Metoda zjišťuje příčiny selhání lidského činitele pomocí dotazníků vyplňovaných vybranými pracovníky na vytipovaných pracovních pozicích. Na základě získaných odpovědí jsou identifikovány soubory možných příčin, které způsobily selhání lidského činitele a vedly k mimořádné události. Metoda umožňuje nalézt nejpravděpodobnější příčiny selhání lidského činitele a určit míru pravděpodobnosti správného určení skutečných příčin.